3月13日至14日，人力部针对物流集团属各基层党（总）支部一季度“与雷锋车同行”劳动竞赛活动和党建品牌创建工作情况开展调研，及时获取第一手资料，切实掌握工作进度。

一季度“与雷锋车同行”劳动竞赛活动和党建品牌创建工作中，各基层党（总）支部在制定活动方案、召开动员部署会议、营造氛围方面均能够做到及时、有效地开展工作。

在“与雷锋车同行”劳动竞赛活动中，海通柳工以车辆促销为突破口，1至2月份实现销售11台吊车业绩，为去年同期的220%，确保实现了一季度开门红；金陵集装箱公司以应收款回收和协调诉讼案件为重点，截止3月10日，共实现回收应收款16万余元、办结诉讼案件3起；加气站群策群力，分别在CNG促销、燃气质量管控和气源成本控制方面做出了大量努力，取得了一定的成效。

在党建品牌创建工作中，航运公司“船员结对共建”稳步推进，在船员信息登录、微信群搭建工作上已经取得初步成效，在全面动态管理和全天候信息交流渠道建设方面迈出了可喜的一步；海通柳工在“优质服务窗口”创建中，涌现了业务科不畏辛苦、为客户排忧解难的良好事例；加气站在组织职工主动为生活区、景区清理垃圾，并设计印制散发“学雷锋树新风”倡议书。