为调整好公司职工节后心态，确保今年工作开好局、起好步，使节后工作迅速进入正轨，2月19日上午，海通柳工召开春节后收心会，激励全体职工以高昂的斗志、实干的作风，全力投入到新一年的工作中。

会上，总经理闫鹏宇提出了具体工作要求：一是通过召开“收心会”让干部职工意识到“新”。节后第一时间召开会议，统一思想，提高认识，重在引导全体干部职工学会“收心”，以饱满的精神、昂扬的姿态投入到新一年的工作中。二是通过召开“收心会”让干部职工意识到“紧”，及时拟定工作思路。要求各科室抢抓先机，理清工作思路，有针对性地制定工作对策，寻求工作中的亮点，落实目标责任。三是通过召开“收心会”，让干部职工意识到“严”，加强公司内部制度管理。严格考勤制度，对干部职工的出勤和遵守办公管理规范情况进行不定时检查，帮助其尽快进入工作状态，走出节日余波的影响，提高干部职工工作的积极性，确保各项工作有条不紊地开展。

在收心会后，大家纷纷表示要理清思路，振奋精神，调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作，互相起好带头作用。