安全无小事，为进一步夯实安全生产基础，8月9日-10日，物流集团安监部组织开展了新《江苏省安全生产条例》专题培训。

本次培训对江苏省安全生产条例三个方面的修改进行了解读：一是对安全生产工作整体指导原则提出提升本质安全水平的要求；二是明确生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，全员安全生产责任制及考核情况向全体从业人员公示；三是规定“生产经营单位应当加快应用有利于改善安全生产条件的新工艺、新技术、新材料、新设备，及时更新改造超过使用年限的设施设备，淘汰国家和省规定的危及生产安全的工艺、设备”，帮助提高本质安全水平。

安全生产重在预防，关键是要采取有效措施防止事故的发生。此次条例中多处增加了表彰和奖励的内容，显示出将表彰和奖励作为一种导向。一是建立安全生产工作表彰奖励制度。在改善安全生产条件、防止或者减少生产安全事故、参加抢险救护、研究和推广安全生产科学技术与先进管理经验等方面做出显著成绩的单位和个人，有关部门给予表彰、奖励。二是建立公众举报奖励制度。对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，按照规定给予现金奖励。三是建立企业内部举报奖励制度。条例规定，生产经营单位应当建立事故隐患报告奖励制度，公开本单位有关负责人和安全生产管理机构的联系方式，受理从业人员报告的安全生产问题，对报告事故隐患的从业人员给予表扬、奖励。

本次培训物流集团各单位积极参与，累计共开展了6场次74人次学习。下一步，物流集团安监部将继续普及新《江苏省安全生产条例条例》相关内容，提升从业人员安全生产意识和安全法律素养，共同营造维护物流集团良好的安全生产氛围。