发挥好党组织的政治核心作用，出路在于创新，创新是党建工作的生命力。只有不断开拓创新，才能攻坚克难，才能使党建工作在新形势下焕发出巨大生机活力，才能为企业又好又快发展提供坚强的发展基础和充足的动力源泉。

一、遵循以人为本，推进党建工作

党建工作要以人为本，变管理为服务，寓管理于服务之中。坚持以企业文化建设作为提升企业软实力的重要抓手，充分利用重大纪念日契机，举办丰富多彩的文娱活动，通过专题讲座、座谈会等多种形式，利用《海通物流资讯》为载体作为传播窗口，持续提升党建工作的效能，在生产经营和改革发展中充分发挥党的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

二、加强干部队伍建设，完善干部管理制度

岗位的表象是职务，要义是职责，价值在善尽职责。建立健全具有科学性、可操作性的干部培养考核、选拔任用制度，确保干部在其位、谋其政、成其事，为想干事的且能干成事的人提供机会、搭建舞台。要坚持奖罚分明，使埋头苦干、业绩突出者受褒奖，让尽心的不寒心，吃苦的不吃亏，形成崇尚实干、鼓励创新的鲜明导向，引导公司各级干部在干工作、抓落实、搞开拓、谋发展上显身手、比奉献。

三、明确发展目标，为企业和谐发展给力

物流公司将紧紧围绕集团新的领导班子制定的新的“十二五”战略规划，打好物流发展的三张关键牌：1、物流资源整合，整合集团内物流资源，形成大物流。2、引资引智，打造海通危化物流业。3、盘活现有土地资源，寻求合作伙伴，建立物流配送基地，打造海通综合物流园。

物流公司党委要让职工真切感到心中有目标、工作有动力，广泛开展形势任务大家讲活动，做到大讲发展中面临的有利形势，把思想和行动统一到集团公司决策部署上来；大讲当前的工作要求和举措，使干部、职工明确工作重点，在岗位上建功立业；大讲企业发展前景，大力宣传集团公司整合以来企业各方面发生的重大变化，进一步鼓舞士气，坚定信心，实现目标迸发张力，最大限度地激发广大干部职工的爱企之情、创企之力，为物流公司做大做强凝聚力量和智慧。