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学习教育党风廉政不忘初心牢记使命

董事长张国兴在海通物流学习贯彻党的十八大精神会议上的讲话

发布日期:2012-11-20    信息来源:海通物流    作者:管理员    浏览次数:

同志们:
   
备受全国人民关注的党的十八大于1114胜利闭幕。近期,摆在全党、全国人民面前的一项非常重要政治任务,就是学习、宣传、贯彻十八大精神。集团在1119召开了干部大会,传达了十八大会议精神,对全集团宣传、学习贯彻十八大精神作了具体部署和安排。十八大召开的当天,公司属各单位集中收看了胡锦涛总书记的报告。今天这次会议就是根据上级安排,第一次进行集中学习,主要是传达集团公司吴书记在集团干部大会上传达贯彻十八大精神的讲话。下面,我结合上级部署,就物流公司如何学习、宣传、贯彻十八大精神,提出三方面的意见。
   一、深刻领会十八大精神实质,用十八大精神统一海通物流干部职工思想。

党的十八大是我们党在新的历史时期召开的一次盛会,是在改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会顺利完成了党的中央领导机构新老交替和平稳过渡,是党的事业从胜利走向胜利的关键所在和重要保障,对于在国际国内形势深刻变化的条件下维护和推进我国改革发展稳定大局、保障党和国家事业继往开来、与时俱进,具有十分重要的意义。胡锦涛总书记代表第十七届中央委员会在会上作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告,大会报告共分为12部分,全面回顾、总结过去5年和十六大以来的实践、经验,深刻论述了中国特色社会主义理论体系,明确了全面建成小康社会的宏伟蓝图和深化改革开放的目标,对社会主义政治建设、经济建设、社会建设、文化建设、生态文明和党的建设等进行了战略部署,动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。胡锦涛总书记的报告有很强的指导性、思想性、科学性、创新性和民本性,集中了全党的智慧,体现了全国人民的心声,是凝心聚力的行动纲领,与时俱进的时代宣言,是新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利的政治纲领,是全面建成小康社会的行动指南,对于党和国家事业的发展具有长远的指导意义。总的来说,党的十八大报告有以下几个特点:
  
(一)高屋建瓴,指导性强。报告鲜明地提出了党的十八大的主题,即“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗”。明确地宣示了我们党将“举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进”的根本立场和战略方向,高屋建瓴地指明了中国未来发展的旗帜、道路、方向,就是要坚定不移走中国特色社会主义发展道路。实践证明,中国特色社会主义发展道路是一条充满希望和无限光明的道路,这条道路越走越畅通,越走越宽广。如果走封闭僵化的老路、改旗易帜的邪路,中国特色社会主义就没有出路。
  
(二)内涵深刻,思想性强。报告强调“科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想。”大会正式确立了科学发展观是党的指导思想地位,这为指导党和国家全部工作、为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴提供了强大思想武器。10年来,我国之所以能够战胜各种困难和风险,最重要的就是深入贯彻落实科学发展观,把全社会的积极性创造性引导到科学发展上来,致力推动经济社会转入科学发展的轨道。
  
(三)着眼长远,科学性强。报告确立了中国特色社会主义事业“五位一体”的总体布局,即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”。强调加强生态文明建设,使中国特色社会主义事业总体布局从“四位一体”发展为“五位一体”,特别提出“建设美丽中国”、“着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展”的任务,既立足当前,又着眼长远,布局更加科学合理,更加体现了科学发展观的基本要求,这是我们党提出的对社会主义建设规律的新认识,也是我国经济社会发展的必然要求,标志着我们党对经济社会可持续发展规律、自然资源永续利用规律和生态环保规律的认识进入了新境界。只有推进生态文明建设,才能保持经济持续健康发展;只有坚持走生态文明发展道路,建设美丽中国才有出路与希望。
  
(四)与时俱进,创新性强。报告新意迭出,如:将“科学发展观”确立为党指导思想,首次将“中国特色社会主义制度”写入报告,从“建设”小康到“建成”小康,由“四位一体”到“五位一体”,强调加强党的执政能力、先进性、纯洁性建设,提出“权利公平、机会公平、规则公平”等,这些新表述、新思想、新论断,集中体现了党解放思想、与时俱进的精神,也体现了党治国理政理念不断深化和成熟。
  
(五)以人为本,民本性强。报告全文近3万字,其中“人民”一词出现了140多次,报告忆过去、论未来、说科学发展、谈夺取中国特色社会主义新胜利的8条基本要求、规划全面建成小康社会的目标、加强社会建设和党的建设等,体现了宗旨意识、以人为本的理念、执政为民的情怀和浓浓的人民情结。“以人为本”这条红线贯穿党的十八大报告始终,体现了中国共产党的性质和全心全意为人民服务的根本宗旨,体现了中国共产党对以人为本、执政为民理念的继承和发扬,体现了中国共产党对执政使命的深刻认识和把握,进一步增强党在人民群众中的凝聚力和感召力。
  
(六)求真务实,实践性强。报告实事求是、求真务实。胡总书记这次只集中讲报告主要要点,体现了党一贯倡导和坚持的实事求是、求真务实的作风和传统,是一种报告形式的创新,也是一种工作方法的创新,是对今后工作创新的一种启示和引领。又如报告总结十七大以来的成绩仅用300多字高度概括,但内容实事求是、全面客观、表述精辟,体现了不自吹自擂,也不妄自菲薄,始终坚持实事求是原则。报告部署工作任务既有理论深度又有实践高度,为全国各地贯彻落实党的十八大精神提供理论支持和实践指导。
  
(七)一以贯之,持续性强。报告强调,中国特色社会主义道路,中国特色社会主义理论体系,中国特色社会主义制度,是党和人民90多年奋斗、创造、积累的根本成就,必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展。告诫全党要毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义,不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。体现了党坚持方向、一以贯之,承前启后、继往开来,各项方针政策措施具有很强的连续性,不动摇、不懈怠、不折腾,心无旁骛,一心一意,沿着中共特色社会主义道路,向着全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不断迈进。
  
(八)鼓舞人心,号召性强。报告提出加强党的建设,坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。做到干部清正、政府清廉、政治清明。严格执行党风廉政建设责任制,坚决查处大案要案,着力解决发生在群众身边的腐败问题。不管涉及什么人,不论权力大小、职位高低,只要触犯党纪国法,都要严惩不贷。这充分表明了中国共产党反腐倡廉的决心和勇气,报告深得人心。报告还提出了“确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标”、“实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”等目标蓝图,顺应了时代发展的新要求和人民群众的新期待,令人精神鼓舞、信心倍增。特别是从“建设小康社会”到“建成小康社会”的表述转变,为我们迈向中华民族伟大复兴提供了一个看得见、摸得着、感受得到的阶段性目标,把全面建成惠及十几亿人口的更高水平小康社会美好前景,更加清晰地呈现在全国人民面前,鼓舞人心、催人奋进,极大激发全国人民的奋斗热情。

二、正确认识学习十八大精神的重要性和紧迫性,增强学习的内在动力和学习成效。

认真学习宣传党的十八大精神,是物流公司上下当前和今后一个时期的首要的政治任务,是一项中心工作。各单位党员干部要深入学习好、深刻领会好、全面宣传好、切实谋划贯彻好党的十八大精神,切实把思想行动统一到党的十八大精神上来,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。要把十八大精神的学习作为自身发展内在需要,用十八大精神指导今后的工作,促进各项工作上台阶。

(一)把学习十八大作为提升素质的重要契机。随着我国市场经济体制的逐步完善和市场竞争的更加激烈,企业运行和管理也越来越呈现出错综复杂的局面。没有一大批高素质的企业经营管理者对企业进行卓越的组织、精心的管理、资源的合理配置和大胆的开拓,企业不可能实现高效率和高效益,更谈不上企业制度的创新、管理理念的变革、经营战略的抉择和现代化管理的实施。因此,造就一支有眼光、有胆识、有作为、高素质的企业经营管理者队伍,是深化企业改革、建立现代企业制度、促进物流公司经济更快更好发展的迫切需要。当前,海通物流仍处于奠定基础、谋求加快发展的爬坡阶段,处于这个阶段最大的瓶颈和软肋仍然是各类人才的缺乏,尤其是领军型管理人才的缺乏。和先进的同行业相比,我们的经营能力、管理模式、经济体量及发展后劲都有相当大的距离,综合发展水平还处于全省中下游位置。各种差距说到底是管理素质方面的差距。下一步,海通物流将坚持实施人才强企战略在积极引进各类优秀人才的基础上,充分挖掘现有人才潜力要突出重视现有人才的培养和提高,即在发挥各级管理干部才干的基础上,引领大家多元途径提升自身综合素质,尤其要进一步加强学习,提高理论水平,海通物流各级领导干部作为企业发展战略的制订者、管理体系的建立者、改革创新的实施者、发展目标的实现者,一定要树立终身学习的理念,把学习十八大精神当成是一次提升理论素养、思想境界的难得机遇。希望大家通过学习,增强海通物流当前发展急于需要的三个方面的干部素质。一是通过学习解放了思想,从而具备登高望远的战略思维,激发借势谋势的主动作为,落实敢为人先的超常举措;二是通过学习开阔了胸怀,从而增强齐心协力的团结氛围,重德重才的用人氛围,风清气正的发展氛围。三是通过学习转变了作风,从而增强主动谋划和追求发展的强烈责任意识,敢于担当的拼搏精神,锲而不舍的务实风格。

(二)把学习十八大作为提升企业管理水平的重要抓手。十八大报告指出,在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,是关系到我国发展全局的战略抉择。要适应国内外经济形势新变化,加快形成新的经济发展方式,把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,着力激发各类市场主体发展新活力,着力构建现代产业发展新体系,着力培育开放型经济发展新优势,不断增强长期发展后劲。这一论述,指出了我国经济发展的目标,是社会各个经济发展实体今后的努力方向。作为海通物流各个企业必须与时俱进,坚定提高产业发展品质和经济效益这个目标不动摇,尤其在加强企业管理方面须下大力气、硬功夫。加强企业管理是落实科学发展观、推动企业又好又快发展的需要。按照党的十八大建设和谐社会的要求,企业要为职工创造和谐的工作氛围,让所有干部职工都能够感受到组织的温暖,良好的发展氛围,光明的未来。而我们部分企业面临的现实是,企业管理不到位,经济效益不高,发展后劲不足。为此,我们必须振奋精神,深化企业内部改革,实施创新驱动战略,重点要转变经济增长方式,实现海通物流跨越式发展。

(三)落实各项保障措施,确保掀起十八大的学习宣传热潮。

各单位要按照中央和集团公司部署要求,把学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前第一位的任务,结合单位工作实际,制定周密的学习计划,落实有效的保障措施,确保学习取得成效。

1.统一思想认识。海通物流各单位、各部门要从思想上高度重视,增强政治意识、大局意识、责任意识,做好学习动员和推进工作落实,各单位党员干部要带头学习、带头宣传、带头落实党的十八大精神,努力当好学习的表率和楷模。

2.加强组织领导。为抓好此项工作,各单位要成立以党务负责人为组长的学习活动领导小组,要切实履行责任,采取多种形式,精心组织,大力推进。海通物流党委将采取召开汇报会、不定期督查、随机抽查等方式,加强督查指导,以迅速掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的高潮。

3.加强舆论宣传。各单位要加强宣传,充分利用单位简报、板报、宣传栏等舆论宣传阵地,做好相关学习报道工作,营造浓厚的学习氛围。

4.搞好统筹兼顾。各单位党组织和党员干部要合理安排学习活动,把学习活动与深入开展学习型单位建设相结合,与创先争优活动相结合,与全面完成各项工作任务相结合,与思考谋划明年工作相结合,解放思想,大胆创新,切实把学习成果转化为推动海通物流产业科学发展的动力。

5.建立长效机制。学习党的十八大精神,对于企业增强凝聚力、创造力和战斗力、提高干部职工素质、全面推动各项工作不断上水平,具有十分重要作用,各单位要结合实际,制定方案,创新形式,完善制度,狠抓落实,着力激发学习的内动力、增强学习的吸引力和外驱力,不断探索加强企业学习的长效机制,使学习成为干部职工的一种经常化、普遍化、制度化的行为,确保学习贯彻活动取得成效。

三、学习十八精神,推动海通物流产业发展再跨新台阶。

今年以来,海通物流围绕做强做优做大企业的总体发展目标,着力实施推动产业升级的基础工程,一些要事和喜事振奋人心,重点推进了人才培养、危化航运物流市场开拓、LNG加气站和熔盛集团全面合作框架协议拟订四件大事,扎实推进了企业基础管理工作,取得了良好成效,基本实现了各项经济指标和管理目标。2013年,我们要抓住学习党的十八大精神机会,把精力更多地投放到抓企业的基础管理工作中来,推进海通物流实现发展方式的转变,把企业发展向依靠劳动者素质提高、管理创新方面转变。各单位领导要坚持产业转型升级这条主线不动摇,要精心谋划发展思路,创新科学发展举措,协同抓好重点工作,推动传统产业向现代产业转型。

——进一步提升干群凝聚力向心力。当前集团正在集中精力实施内部出租车、车辆修理销售业资源重组,涉及物流公司的全福出租。全福出租公司在营收、利润、现金流方面占公司大半壁江山并承担公司绝大部分人力成本,整合后势必影响物流公司运转效果。但是,公司各级领导干部要站在集团发展大局的角度出发,坚决贯彻、支持集团党委的决策,开展好宣传工作,与集团党委保持高度一致。在整合期间要积极做好广大干群思想工作,进一步提升凝聚力和向心力。

——积极参与打造物流集团。集团拟将海通物流公司、海通金陵集装箱公司、明日海运公司组建成为海通物流集团,将公路货物运输、集装箱运输及海洋运输业务整合为一体,实现物流资源的有效配置和运输方式的直接对接将发挥专业运输优势,促进形成货物代理、物流周转、仓储、贸易、服务等一体化物流产业廊,构筑物流产业新高地。

—深化内部改革,激发企业内在活力。重点推进翔安危货、海通航运车辆、船舶公司化进程,有效整合社会有效资源。推进公司内部机构改革,设立会计核算中心,提高企业执行力,以此进一步降低人力成本、调动各所属公司干群的积极性和创造性。推进企业人事制度改革,全面提升企业的服务品质和水平,引导各级干部提高管理水平,全力向内挖潜,向外扩张,要加强对企业运行机制的深度研究,出台科学规范的一线工作流程和管理办法,突出抓好企业的节能降耗、开源节流等方面的管理。

——做好外引内联工作,培育企业新的增长点。要积极引资、引智和引进先进的管理理念,全面提升企业的管理水平,实现借力借势发展。要充分抓住集团与熔盛集团全面合作机遇,充分抓住集团重点发展物流、做强做大做优物流业的重大机遇,发挥外向带动作用,推进各项合作项目良性发展。当前要抓好一些好的发展项目,抓好加气站、车船油改气改装及使用、LNG道路运输、LNG远洋运输、LNG接收站及做好地产开发。

——建立完善企业现代管理制度。企业要靠制度管人,按程序办事。各单位各部门要进一步修改、完善制度,改进工作程序、生产流程,夯实企业的基础管理,进一步建立健全以责任制为基础的规章制度,包括基本工作制度、管理制度、责任制度,规定企业每个成员在岗位上所应承担的任务、责任以及相应的权利,奠定精细化管理的基础,通过构建和实行系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,可以把企业的每一项工作落实到人,建立良好的生产运营秩序。

——切实加强企业的安全生产。安全出效益,安全是企业健康持续发展的保障。各单位要严格落实安全生产主体责任,提高企业安全管理的能力和水平,按照国家相关规定的要求,完善各种应急处置和救援预案;要结合企业行业特点和企业生产实际,以加气站、城市出租运输、危化品运输、船舶运输、市场管理、港口码头、交通设施等环节为重点,制定和建立完善的安全管理制度和安全操作规范,确保安全管理不留空白、不留死角、不存遗憾,切实做到各类安全管理都有规可依、有章可循;要坚持以人为本,努力改善安全生产条件,加强员工安全生产教育培训,严格持证上岗制度;要认真排查和整改各类事故隐患,防止重特大事故发生;要按照有关规定,主动对加气站、城市出租运输、危化品运输、船舶运输、市场管理、港口码头、交通设施进行安全评价,采取切实有效措施,确保海通物流安全无事故。

——加强企业文化建设。2013年是“雷锋车”运行50周年,我们要抓住深入学习“雷锋车”组的这个契机,进一步打造企业的核心文化。通过具有共同价值取向的企业文化来吸引和凝聚员工,让员工在潜移默化中主动接受企业、认同企业、维护企业。各单位要坚持不懈培育企业文化,用“雷锋车”组精神教育和激励广大员工,塑造良好的企业形象,以得到社会各界对本企业的关注、重视、信任和支持,在用户中树立起诚信守诺的形象,从而通过企业文化把企业、员工和社会三者有机结合到一起,创建和谐发展的企业。

——加强企业党风廉政建设。近年来,企业党组织全面履行党章赋予的职责,求真务实,注重创新,不断推进,为企业的改革发展提供了强有力的保证。同时,反腐倡廉建设面临许多前所未有的新课题和新考验,社会风气和企业运行情况发生了一些变化,当前,我们必须以完善惩治和预防腐败体系建设为重点,以改革创新为动力,整体推进源头治理和领导干部廉洁从业,为企业改革发展提供有力保证。要通过落实廉洁从业相关规定,进一步提高教育的说服力,要通过完善“三重一大”集体决策制度,进一步提高制度的约束力,要通过健全现代企业制度和公司法人治理结构,进一步提高监督的制衡力,要通过突出问题专项治理,进一步提高改革的推动力,要通过强化党组织责任主体地位,进一步提高企业党风廉政建设整体合力。

同志们,党的十八大为我们描绘了未来中国的发展蓝图,我们要以党的十八大精神为动力,抢抓机遇,乘势而上,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,奋力开创海通物流发展新局面!