为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，进一步引导物流集团广大年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，更加积极主动践行“四敢”精神。近日，物流集团开展“山海廉韵·青‘廉’敢为”年轻干部“廉政教育月”系列活动。

一是参加一次警示教育活动，以“案”明廉。通过传达学习中央纪委国家监委公开通报青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题，组织物流集团班子成员、中层干部及90后职工观看廉政警示教育片《腐殇》，以案为鉴、以案正风、以案肃纪，教育引导广大党员干部把“印在纸上的教训”变成“记在心里的敬畏”。

二是开展一轮廉洁提醒谈话，以“谈”促廉。为进一步提高物流集团全体干部职工的廉洁意识，奏响“廉旋律”，打好廉政“预防针”。领导班子成员按照职责分工对分管的单位、事业部、部室进行了廉政谈话，各基层单位负责人也按照廉政约谈要求，坚持问题导向扎实开展了廉政约谈工作。结合年轻干部职工的特点进行对“85后”领导干部、“90后”职工进行了侧重谈，激励年轻干部职工时刻保持昂扬向上的精神状态。

三是参加一次纪法知识测试，以“学”知廉。围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，组织干部职工65人次参加了纪法专项答题活动，不断增强年轻干部纪法意识，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

四是签订一份廉洁承诺书，以“诺”崇廉。组织各级领导干部签订廉洁从业书51份，向各级干部及职工家属发放家庭助廉倡议书65份、将廉洁承诺化在笔尖、落到实处，让家庭成员成为党员干部的家庭纪检监督员，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。

五是撰写一篇廉洁从业心得体会，以“写”述廉。以中华优秀传统文化涵养物流集团廉洁文化元素。组织年轻干部党员阅读《清风传家》育案例读本》《江苏历代贤吏为官之道》等系列廉政书籍，并撰写了读书体会，做到深化学习入心入脑。